01 赢得他人帮助的基础
1.1 新员工应向谁寻求帮助
1.2 新员工赢得他人帮助的过程
1.3 赢得他人帮助应构筑的基础
1.4 支持他人才能赢得他人帮助
1.5 帮助他们就是帮助自己
1.6 建立互助的工作关系
02 说服他人帮助你的方法
2.1 说服他人的4个要素
2.2 积极思考的障碍因素和克服方法
2.3 传达自己观点的5种方法
03 赢得他人帮助的秘诀
3.1 充分信任对方
3.2 从对方立场看问题
3.3 争取好感与友善
04 如何为新想法赢得支持
4.1 利用闲谈的机会
4.2 寻求对方的利益点
4.3 适当使用幽默
4.4 切忌直接要求支持
05 如何向不同的人寻求帮助
5.1 四种不同性格的人员
5.2 每种性格人员的特点
5.3 如何应对不同性格的人
06 如何赢得老员工的帮助
6.1 倚老卖老型老员工
6.2 才华横溢型老员工
6.3 严谨治学型老员工
6.4 伶牙俐齿型老员工
